Gestation Pour Autrui

Code éthique et déontologique

Notre mission


GestLife® est une société du groupe britannique INVESTMEDICAL dont la mission est de fournir des conseils juridiques et médicaux dans le but de faciliter l'objectif de paternité à certains pères qui, pour diverses raisons, n'ont pas encore eu la possibilité de l'atteindre.

Ce code d'éthique se veut un décalogue de valeurs incomplètes et non exclusives qui doivent guider notre activité professionnelle et la relation avec nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Qui affecte


GestLife® et toutes les filiales du groupe INVESTMEDICAL veillent à ce que l'ensemble de leur personnel, y compris le management, ainsi que leurs collaborateurs à l'étranger, respectent et respectent le code d'éthique suivant.


Valeurs du groupe


Les valeurs qui nous définissent sont les suivantes :

1. Independencia: Somos totalmente independientes de las agencias, no les debemos ninguna fidelidad ni dependemos jerárquicamente de ninguna agencia o clínica extranjera, por lo que defendemos exclusivamente los intereses de nuestros clientes.
Queda determinadamente prohibido cobrar comisiones por parte de agencias o clínicas en el extranjero. Nuestros clientes son los padres que desean serlo a pesar de todo. Nos debemos a ellos y no a terceras partes.

2. Rigor profesional y Conducta Ética:
El equipo de GestLife® y sus filiales no solo está formado por abogados, sino que nuestra plantilla fija la componen profesionales de diferentes disciplinas como psicólogos, ginecólogos, embriólogos, médicos, etc.. que son imprescindibles en el viaje de la gestación subrogada.

1. Indépendance :

Nous sommes totalement indépendants des agences, nous ne leur devons aucune loyauté ou dépendons hiérarchiquement d'une agence ou clinique étrangère, nous défendons donc exclusivement les intérêts de nos clients.

Il est strictement interdit de facturer des commissions aux agences ou cliniques à l'étranger. Nos clients sont les parents qui veulent être parents malgré tout. Nous nous devons à eux et non à des tiers.

2. Rigueur professionnelle et éthique :

L'équipe de GestLife® et ses filiales ne sont pas seulement composées d'avocats, mais notre personnel permanent est composé de professionnels de différentes disciplines telles que psychologues, gynécologues, embryologistes, médecins, etc. qui sont essentiels dans le parcours de la maternité de substitution.

Les personnes qui travaillent chez GestLife® ont été sélectionnées pour leur expérience et leur compétence professionnelle.

Toutes les actions menées dans l'exercice de leurs fonctions doivent être présidées par la rigueur et la responsabilité professionnelle.

Tout le personnel doit se conduire honnêtement et éthiquement en accord avec les valeurs de ce code, en respectant avant tout le "secret professionnel".

3. Qualité et amélioration continue :

Nous sommes non-conformiste et critique de notre propre travail. Le département " Inspection, innovation, développement et amélioration continue ", est chargé de revoir de manière méthodique et réitérée dans le temps, toutes les procédures de l'entreprise, la vérification du maintien des standards de qualité, ainsi que la mise en œuvre des changements qui résultent en une amélioration possible des services offerts aux parents, femmes enceintes et donneurs.

Nous nous engageons sur la qualité dans toutes nos actions, tant en interne qu'en externe, affectant l'ensemble de l'équipe.

Nous encourageons le changement et l'amélioration continue des structures, des processus et des systèmes.

Notre stratégie est basée sur le travail bien fait et la collaboration de toute l'équipe.

4. Mondialisation et internationalisation :

Notre vocation est internationale, transnationale et multiculturelle. Notre équipe est composée de personnes de nationalités différentes et travaille en permanence avec un objectif commun dans différents pays.

Vis-à-vis de nos clients


1. Intégrité :

Nous travaillons avec et pour les gens. Prendre soin d'eux est notre objectif numéro un, et notre raison d'être, c'est pourquoi nous vous accompagnerons tout au long du processus pour vous faciliter la tâche, avec un soutien psychologique si vous en avez besoin.

Nous devons à nos clients de répondre pleinement et consciemment à leurs besoins, en nous engageant à respecter les valeurs de ce code.

Nous sommes préoccupés par toutes les implications d'un processus complexe comme la maternité de substitution, qu'elle soit personnelle ou sociale. Notre personnel reçoit une formation spécialisée pour aider, conseiller et accompagner nos clients.

Notre travail ne s'achève que lorsque le nouveau-né se trouve dans le pays d'origine de ses parents, correctement enregistré et légalisé, et nous nous chargeons de ces formalités si le client le demande.

2. Honnêteté et objectivité :

Nous ne sommes pas dépendants des autres et nous n'avons pas d'autres intérêts à défendre.

Nos recommandations sont adaptées aux profils de clients préalablement définis, à leur situation économique et personnelle, ainsi qu'à leurs besoins spécifiques ou à leurs propres intérêts.

Les informations fournies à nos clients doivent être objectives, contrastées et actualisées à tout moment. La clarté et la sincérité doivent prévaloir dans toutes les communications.

3. Confidentialité :

Nous maintenons l'anonymat absolu (à moins d'une ordonnance contraire de la part du client) pour les parents qui se soumettent à un processus de maternité de substitution, avant, pendant et après le processus.

Les renseignements non publics concernant GestLife® ou ses entreprises, employés, clients et fournisseurs sont confidentiels. Chaque travailleur se voit confier ces informations exclusivement pour le développement des fonctions et des tâches qui lui sont assignées. L'ensemble de l'organisation doit s'assurer qu'elle est maintenue en sécurité.

Toutes les données personnelles seront traitées avec des mesures de sécurité strictes et conformes à la législation en vigueur.

4. Tolérance et respect de la diversité :

Nos clients sont aussi divers que nos employés. La relation avec nos clients doit être fondée sur les valeurs de tolérance, de pleine égalité et de respect de la diversité. Tous nos clients sont traités sans discrimination et nous fournissons des solutions pour chacun de leurs besoins et intérêts personnels.

5. Confiance :

Personne n'aime partir seul en voyage. Le processus que nous entreprenons est complexe et de longue haleine, de sorte que la relation avec nos clients doit être maintenue dans la confiance mutuelle. GestLife® attribue à chaque famille un "manager personnel" qui les accompagne tout au long du processus. Le manager doit exercer ses fonctions d'une manière "proche" du client, comprendre ses besoins, résoudre ses doutes et le guider tout au long du processus.

GestLife® s'engage à fournir des soins complets à ses clients en offrant chaque jour des services plus nombreux et de meilleure qualité. Les problèmes de nos clients sont nos problèmes. Des problèmes peuvent toujours surgir, mais notre obligation est d'offrir une ou plusieurs solutions qui conduisent irrémédiablement à l'objectif souhaité.

6. Transparence :

Nous maintenons une politique de transparence absolue, en informant à tout moment, à partir du moment où ils en ont connaissance, toute information qui affecte le client.

La communication avec nos clients doit être poursuivie avec l'engagement d'envoyer un rapport hebdomadaire au minimum.

Dans un processus qui exige un investissement important, nous comptabilisons chaque centime dépensé au nom du client.

En ce qui concerne les femmes enceintes



1. Les femmes enceintes sont traitées avec le même protocole de soins que les parents, sans distinction ni préférence.

2. Les femmes enceintes ont le droit d'obtenir des conseils juridiques sur le processus, fournis par des avocats autres que ceux qui sont assignés au parent/tuteur. Ce service est prolongé jusqu'à un an après la fin du processus.

3. Les femmes enceintes ont droit à un service de soutien psychologique assuré par un psychologue d'entreprise, pour toute aide dont elles ont besoin dans ce domaine. Ce service est prolongé jusqu'à deux ans après la naissance de l'enfant.

4. Le confort et le bien-être des femmes enceintes sont primordiaux et, par conséquent, si une femme enceinte vient d'une ville autre que celle où se trouve la clinique où se déroulera le processus de procréation assistée, on lui fournira un logement et un régime alimentaire afin qu'elle puisse toujours se reposer à son arrivée dans la ville avant son traitement.

5. Dans le cas où la femme enceinte a un enfant mineur qui a encore besoin de ses soins, la femme enceinte disposera d'un service de baby-sitter pour les périodes où elle doit s'absenter pour des traitements médicaux.

6. Les femmes enceintes ont le droit de recevoir une compensation financière équitable, conformément à l'indemnisation qu'elles versent dans d'autres pays en fonction du niveau de vie de chacune d'entre elles. GestLife® luttera ouvertement et courageusement contre l'exploitation des femmes enceintes par certaines cliniques, où elles peuvent recevoir des traitements inhumains, dégradants, discriminatoires ou abusifs.

Mise en œuvre, suivi et contrôle


Ce code sera mis en œuvre et communiqué conformément aux instructions de la direction de GestLife®.

La Direction s'engage à veiller au respect du présent code et à en régler les conséquences pouvant entraîner sa violation.

Enfin, elle fixera des délais et des procédures pour le contrôle, la révision et la mise à jour du code.

Le code d'éthique et de déontologie contrôle également les normes professionnelles et éthiques lors de l'exécution des traitements de procréation médicalement assistée (TPA) et de maternité de substitution (SG).

Le Code est utilisé comme point de référence pour tous les centres de fertilité avec lesquels nous travaillons dans le but de rechercher et d'assurer les plus hauts standards de pratique pour tout le personnel impliqué dans les activités cliniques ainsi que les dilemmes médicaux éthiques et moraux.

Le Code d'éthique est basé sur les quatre grands principes qui existent en médecine moderne :

1. Premièrement, ne pas nuire (primum non nocere) : la sécurité et la santé des patients est la valeur la plus importante en médecine. Les professionnels de la santé devraient toujours s'assurer que les patients ne sont pas lésés.

2. Bienfaisance : Les professionnels de la santé doivent toujours agir dans le meilleur intérêt du patient, en faisant tout ce qui est en leur pouvoir pour améliorer l'état de santé des patients et leur qualité de vie. On s'attend à ce qu'ils choisissent les méthodes de traitement les plus appropriées et les plus bénéfiques.

3. Autonomie : les patients devraient avoir pleinement le droit de prendre une décision libre et indépendante lorsqu'ils envisagent un traitement médical. Le consentement au traitement ne doit être sollicité que sur la base d'informations claires et équilibrées fournies par les médecins.

4. Justice : tous les patients doivent être traités sur un pied d'égalité et avoir un accès similaire aux conseils médicaux, au diagnostic et au traitement.

5. Les progrès technologiques et scientifiques fréquents dans le domaine de la médecine de la fertilité posent constamment de nouveaux dilemmes éthiques. Le Code d'éthique sera un document dynamique qui nécessitera un développement continu au fur et à mesure que de nouveaux problèmes surgiront.

Principes fondamentaux

Les Principes clés fournissent un énoncé clair des bonnes normes médicales qui sous-tendent la prestation des soins dans les centres de fertilité INVESTMEDICAL. Ces normes clés servent de moyen de communication pour le personnel, les patients, les donneurs, les personnes conçues par les donneurs et le public auquel les centres de fertilité INVESTMEDICAL s'engagent.

1. Nous traiterons les patients et les donneurs potentiels et actuels de façon équitable et nous n'exercerons pas de discrimination à leur égard de façon illégale.

2. Nous respecterons la vie privée, la confidentialité, la dignité, le confort et le bien-être des patients et des donneurs.

3. Nous respecterons le statut particulier de l'embryon lors de l'exécution des procédures cliniques et de laboratoire.

4. Nous tiendrons compte du bien-être de tout enfant né à la suite d'un traitement fourni par les cliniques INVESTMEDICALES.

5. Nous fournirons aux patients et aux donneurs actuels et potentiels des renseignements suffisants, accessibles et à jour pour leur permettre de prendre des décisions éclairées.

6. Nous nous assurerons que les patients et les donneurs ont fourni tous les consentements pertinents avant d'effectuer toute activité autorisée.

7. Nous mènerons toutes les activités avec les compétences et les soins appropriés et dans un environnement approprié, conformément aux bonnes pratiques cliniques, afin d'assurer des résultats optimaux et un risque minimal pour les patients, les donneurs et la progéniture.

8. Nous veillerons à ce que toutes les installations, l'équipement, les processus et les procédures utilisés dans le cadre des activités autorisées soient sûrs, sécuritaires et adaptés à l'usage prévu.

9. Nous veillerons à ce que tout le personnel affecté à une activité autorisée soit compétent et recruté en nombre suffisant pour assurer la sécurité des pratiques cliniques et de laboratoire.

10. Nous tiendrons à jour des dossiers et des renseignements exacts et exacts sur toutes les activités cliniques et de laboratoire.

11. Nous tiendrons des dossiers de tous les incidents indésirables (y compris les incidents et les réactions indésirables graves), examinerons toutes les plaintes de façon appropriée et partagerons les leçons apprises au sein de l'organisation.

12. Nous veillerons à ce que toutes les recherches autorisées soient conformes aux normes éthiques appropriées et ne soient effectuées que lorsqu'il y a une justification scientifique claire.

13. Nous mènerons toutes nos activités en tenant compte des cadres réglementaires régissant le traitement et la recherche avec des gamètes ou des embryons dans le pays particulier dans lequel les services sont fournis.

La section suivante explore un certain nombre de situations particulières rencontrées dans la prestation de services de fertilité qui soulèvent des questions éthiques qui préoccupent le personnel professionnel et les utilisateurs des services. Il fournit un bref historique, met en lumière les questions clés et définit une politique pour la pratique liée aux Principes clés (ci-dessus).

1. L'état moral de l'embryon pré-implantation

L'embryon préimplantatoire est un symbole de la vie humaine. Ce statut particulier de l'embryon sera respecté de manière adéquate lors de l'exécution des traitements de procréation médicalement assistée, reflétant une attitude responsable à l'égard de l'enfant qui naîtra à la suite de ces traitements. L'embryon préimplantatoire ne peut pas atteindre son potentiel de devenir un foetus et potentiellement un enfant à moins qu'il ne soit transféré dans l'utérus. Par conséquent, l'attitude à l'égard des étapes préalables et postérieures à la mise en œuvre devrait être classée en fonction de leur potentiel à mener au développement d'un être humain.

2. La manipulation des embryons cryoconservés et le sort des embryons surnuméraires

Après un cycle de FIV, 1 à 2 embryons créés précédemment sont transférés dans l'utérus de la patiente, tandis que les embryons de bonne qualité restants sont cryopréservés. Dans certains cas, lorsque les patientes n'ont pas exprimé leurs souhaits quant au sort de leurs embryons et ne peuvent être contactées, les embryons cryoconservés en excès sont stockés, ce qui cause des problèmes à la clinique de fertilité en raison des coûts de maintenance élevés.

Les embryons cryoconservés pré-implantés représentent la première étape de la vie humaine, leur utilisation principale sera pour le couple d'origine, mais il est également accepté la possibilité de donner à un autre couple ou de faire des recherches.

1. Dans tous les centres de fertilité INVESTMEDICAL, un accord est signé avec les parents visés avant le début du traitement sur la destination des embryons cryoconservés surnuméraires ; cela inclut une demande de les conserver pour le couple, y compris l'obligation de couvrir les frais, et le consentement à les donner à un autre couple ou pour la recherche. Dans le cadre du contrat/consentement au stockage, il est impératif que les patients acceptent d'informer la clinique de tout changement dans leurs coordonnées. Le consentement devrait faire référence au problème de la manipulation de l'embryon si les couples se séparent.

2. Dans des circonstances normales, la durée de stockage ne devrait pas dépasser 10 ans. INVESTMEDICAL prévoit un mécanisme de prolongation du délai de stockage de 10 ans.

3. Les embryons préimplantés ne peuvent être offerts en vue d'un don qu'après une évaluation médicale appropriée du couple donneur et après consultation et consentement des deux couples.



3. Don d'ovocytes

Lorsqu'une femme ne peut pas utiliser ses propres ovules pour la FIV, les ovules de donneuses peuvent être utilisés à la place. Les jeunes femmes fertiles sont prêtes à donner leurs ovocytes. Les donateurs sont généralement rémunérés pour leurs efforts. Des risques médicaux à court terme (dus aux hormones utilisées pour l'hyperstimulation ovarienne, l'anesthésie et l'intervention chirurgicale) et des résultats de santé à long terme inconnus peuvent être associés au processus du don d'ovocytes.

1. Toutes les donneuses et receveuses d'ovocytes seront informées des éventuels problèmes juridiques, médicaux et émotionnels liés au don d'ovocytes.

2. Une donneuse d'ovules peut recevoir une indemnisation pour couvrir raisonnablement toute perte financière subie dans le cadre du don.

3. On devrait offrir aux donneuses la possibilité de s'inscrire au programme de don d'ovules en tant que donneuses identifiables ou anonymes, mais on les encourage à demeurer identifiables dans l'intérêt de l'enfant ou des enfants qui en résultent.

4. Les donneuses seront informées qu'elles n'ont plus le contrôle de la disposition de leurs ovocytes une fois qu'ils ont été prélevés et qu'elles n'ont plus le droit ou l'obligation légale d'élever les enfants en résultant.

5. Les donneurs seront informés qu'ils feront l'objet d'un dépistage des maladies infectieuses et d'autres facteurs de risque liés à la santé, qui seront fournis avec les résultats des tests, et recommandés pour des conseils ou des soins médicaux supplémentaires si nécessaire après l'évaluation.

6. INVES MEDICAL a l'obligation de fournir des renseignements écrits sur la forme et le moment de la conception au receveur et aux autres professionnels de la santé qui participent à ses soins, sur demande.

4. Sélection du sexe avant la conception pour des raisons non médicales

Après une conception naturelle, la probabilité qu'un enfant soit d'un sexe particulier est d'environ 50%. Les gens peuvent vouloir choisir le sexe de leur bébé pour des raisons médicales ou non médicales :

• Raisons médicales : éviter ou réduire le risque d'hériter de maladies génétiques connues qui affectent les enfants d'un sexe spécifique ou de maladies qui présentent une incidence sexuelle inégale.

• Raisons non médicales : raisons sociales ou économiques de préférer un enfant d'un sexe à un autre, "équilibre sexuel" lorsqu'il n'y a déjà que des enfants ou surtout des enfants d'un sexe.

1. La sélection du sexe doit être autorisée si l'on veut éviter les risques pour la santé de la progéniture, notamment en réduisant les risques qu'un enfant soit affecté par un trouble ayant une incidence sexuelle inégale.

2. La sélection du sexe pour des raisons non médicales n'est pas acceptée. Elle n'est pas non plus acceptée lorsqu'elle peut être appliquée comme sélection supplémentaire dans le contexte de procédures de diagnostic génétique préimplantatoire DPI/SGP médicalement indiquées.

5. Traitements de fertilité lorsque le pronostic est inutile ou très mauvais

Les patientes peuvent arriver à un point où leurs chances d'obtenir une naissance vivante sont très faibles ou inexistantes. Certains de ces patients ont de la difficulté à interrompre leur traitement. Ces situations peuvent entraîner des conflits d'intérêts entre les médecins et leurs patients. Bien que les patients essaient de faire n'importe quoi pour avoir un enfant et souhaitent peut-être prendre des décisions autonomes en ce qui concerne les traitements médicaux, les médecins ont intérêt à minimiser les préjudices et à éviter la frustration (et le coût) de fournir des traitements pratiquement inutiles.

6. Le bien-être de l'enfant dans la procréation médicalement assistée

Les traitements de fertilité traitent ou préviennent les problèmes médicaux qui peuvent nuire à la capacité d'avoir des enfants. Les spécialistes de la fertilité se concentrent habituellement sur les aspects médicaux de la situation, mais font parfois face à des patients qui ne semblent pas être en mesure de fournir des soins sûrs et appropriés aux enfants. Il est légitime de s'inquiéter de la capacité parentale et de la possibilité de causer un préjudice important à un futur enfant.

1. Les personnes qui demandent un traitement ont droit à une évaluation équitable. Les souhaits de toutes les parties concernées seront pris en compte et l'évaluation sera effectuée de manière non discriminatoire.

2. Les services peuvent être retenus sur la base de jugements fondés sur l'incapacité du patient à fournir des soins minimaux adéquats ou sûrs à sa progéniture. L'évaluation de l'incapacité du patient à s'occuper d'un enfant ou de la possibilité d'un préjudice pour un enfant doit être faite conjointement par les différents professionnels de l'équipe, toujours avec une opinion indépendante. Dans certains cas, l'évaluation psychologique doit être complétée par des professionnels de la protection sociale.

3. Les personnes handicapées ne devraient pas se voir refuser des services de fertilité uniquement en raison de leur handicap.

7. L'assistance médicale à la procréation chez les couples célibataires, lesbiennes, gais et transgenres

L'assistance médicale à la procréation est offerte principalement aux couples hétérosexuels (mariés ou vivant une relation stable). Cependant, les demandes de personnes célibataires et d'autres personnes ayant d'autres identités sexuelles, y compris les partenaires de femmes gaies (lesbiennes), les partenaires d'hommes gais (homosexuels) et, plus récemment, les hommes et les femmes transgenres, sont en augmentation.

La reproduction est un élément fondamental de l'autonomie des personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle. L'assistance médicale à la procréation dans les situations décrites ci-dessus est moralement bonne dans de nombreux cas. Il n'y a aucune raison valable d'exclure a priori l'accès dans ces situations.

La santé n'est pas seulement définie par des faits médicaux, mais aussi par des conventions et des justifications sociales. L'assistance médicale à la procréation dans ces cas peut être considérée dans ce sens plus large.

1. Les cliniques de fertilité INVESTISSEMENT MÉDICALES prendront toujours en compte les cadres légaux des pays où elles opèrent, tout en remplissant leur mission d'aider ceux qui souhaitent procréer et créer une famille.

2. S'il existe des préoccupations au sujet des répercussions de la procréation assistée sur le bien-être de l'une ou l'autre des personnes concernées, y compris le futur enfant, une mère porteuse ou les demandeurs eux-mêmes, ces préoccupations devraient être examinées attentivement à la lumière des preuves disponibles.

8. Subrogation

Un porteur gestationnel est une femme qui a un enfant qui n'a aucun lien génétique avec elle-même pour une personne ou un couple qui prétend être le parent légal du parent. Au départ, on a eu recours à la maternité de substitution gestationnelle dans les cas de futurs parents du sexe opposé qui avaient des problèmes de fertilité ou des problèmes médicaux qui empêchaient la partenaire de mener la grossesse à terme. Aujourd'hui, le processus est également utilisé pour les personnes et les couples de même sexe qui désirent devenir parents.

1. La subrogation peut être facilitée par les techniques de procréation assistée, mais seulement si elle est autorisée par la loi dans le pays où le centre opère.

2. Il doit y avoir des accords juridiques pour épeler puis protéger les rôles et responsabilités de chaque participant.

3. La femme enceinte doit être âgée d'au moins 21 ans, être en bonne santé, avoir un environnement social stable et avoir eu au moins une grossesse qui a donné naissance à un enfant.

4. Il est du devoir du médecin traitant d'informer toutes les parties des problèmes médicaux, sociaux, psychologiques, émotionnels, moraux et juridiques liés à la subrogation.

5. Lorsque les lois et règlements locaux le permettent, les femmes enceintes devraient recevoir une compensation financière équitable et raisonnable.

6. Les femmes enceintes ont droit à des soins médicaux adéquats pendant le traitement et tout au long de leur grossesse.

7. Les femmes enceintes seront évaluées et recevront des conseils appropriés pour évaluer l'impact potentiel de la maternité de substitution sur leur propre famille.

8. Les mêmes précautions que pour le don de gamètes, y compris la détection des maladies infectieuses (VIH, hépatite B et hépatite C) et celles que le médecin juge appropriées, doivent être appliquées.

9. En règle générale, seul un ou deux embryons de bonne qualité sont transférés et en aucun cas plus de trois embryons ne peuvent être dépassés.