Samarbeidspartnere, agenter og franchisetakere hvor som helst i verden
Vi gjør det umulige mulig.
Kunne du tenke deg å bli samarbeidspartner, agent eller franchisetaker for Gestlife hvor som helst i verden?
Surrogati er en autorisert og lovlig assistert befruktningsteknologi i mange land, og den er kommet for å bli. I land som USA har den blitt praktisert i over 30 år.
Dessverre fortsetter fruktbarhetsraten å synke. Den ligger for tiden på 17 %, og alle spesialister er enige om at den vil fortsette å stige. Bare 3 % av barna som blir født blir unnfanget gjennom assistert befruktning. Av parene som prøver å bli foreldre gjennom assistert befruktning, lykkes bare 55 %. De resterende 45 % har bare tre alternativer:
- Gi opp, og forlat ønsket om å bli foreldre.
- Forsøk internasjonal adopsjon, en enda mer komplisert vei, hvor antallet adopsjoner har sunket med nesten 90 % de siste ti årene.
- Vend deg til surrogati.
Hos Gestlife selger vi ikke surrogatiprogrammer, slik motstanderne av surrogati, eller de feilaktig navngitte «leide livmorene», ville sagt. Hos Gestlife bringer vi lykke til mennesker. Den største lykken i verden: å få et barn. Et ustoppelig ønske som ikke kjenner noen grenser, ingen økonomiske kriser, pandemier eller juridiske hindringer. Når kallet til morsrollen oppstår, spiller den nåværende globale situasjonen liten rolle; vi gjør det som er nødvendig for å få det til å skje.
Derfor har vi i Gestlife ikke opplevd betydningen av ordet «økonomisk krise» siden vi ble grunnlagt for over 12 år siden. Og det er den største garantien for våre foreldre om at vi i morgen fortsatt vil være her og hjelpe dem med å oppnå sin mest kjære drøm: å bli foreldre. Enkelt sagt, vi gjør det umulige mulig.
Hvis du vil hjelpe andre i byen eller landet ditt med å bli foreldre og oppnå ultimat lykke, gjør Gestlife det enkelt. Du kan bli en samarbeidspartner, agent eller franchisetaker i byen, provinsen, staten eller landet ditt (avhengig av tiden og ressursene du kan bruke), og dermed jobbe i en av de vakreste jobbene i verden: å bringe babyer til verden.
Alltid overholde en streng etisk kodeks, forhindre utnyttelse av de involverte i prosessen, og behandle dem med den største forsiktighet og respekt. Og alltid innenfor lovens rammer. Gestlife opererer ikke i land der surrogati ikke er regulert.
I krisetider, når mange sektorer vakler, når vi ser selskaper stenge hver dag, når arbeidsmarkedet virker usikkert, tilbyr Gestlife deg muligheten til å jobbe i en sektor som ikke kjenner betydningen av ordet «krise», og hvor du vil føle deg overstrømmende av glede og bringe lykke til andre.
Samarbeidsmetoder
Du har ulike samarbeidsmuligheter avhengig av hvor mye tid og engasjement du ønsker å investere i denne aktiviteten. Du kan kombinere det med din nåværende jobb eller fokusere utelukkende på den, alt etter hva som passer deg best.
Forskriver
Henvisermodellen er den enkleste måten for helsepersonell å samarbeide med GESTLIFE på.
Hovedfunksjonene er:
- En henviser er en spesialist som anbefaler selskapet til pasienter eller kontakter innenfor sitt profesjonelle nettverk. Dette inkluderer gynekologer, fødselsleger, fertilitetsleger, klinikker for assistert befruktning, psykologer som spesialiserer seg på fertilitet og annet helsepersonell som jobber med personer som er interessert i surrogati.
- Deres primære rolle er å koble pasienter med GESTLIFE, og overlate hele rådgivnings- og administrasjonsprosessen til selskapet.
- For hver surrogatiprosess som igangsettes gjennom deres anbefaling, mottar henviseren økonomisk kompensasjon.
Denne modellen lar helsepersonell tilby pasientene sine et trygt og pålitelig alternativ uten å måtte være involvert i å administrere prosessen selv.
Ekstern bidragsyter
I motsetning til henviseren, gir den eksterne samarbeidspartneren direkte råd til potensielle foreldre om surrogatialternativer uten reklame. De har ikke et eksklusivt område.
Hovedkarakteristikkene deres er:
- De gir ikke utelukkende råd om GESTLIFE-programmer; de kan presentere andre løsninger fra forskjellige selskaper.
- De investerer ikke i reklame for å markedsføre programmene.
- De er ansvarlige for å gi omfattende veiledning til potensielle foreldre og henvise saker til GESTLIFE.
- De har ikke et eksklusivt geografisk område.
Det er ikke noe minimum antall saker per måned.
Denne modellen lar helsepersonell, som gynekologer, fertilitetsspesialister og reproduksjonspsykologer, tilby informasjon og støtte til pasientene sine uten eksklusive kommersielle forpliktelser.
Offisiell bidragsyter
Den offisielle partneren tilbyr eksklusiv veiledning til potensielle foreldre innenfor et bestemt geografisk område, ved å bruke reklamestrategier under eget merke. Deres rolle er som en mellommann som tilbyr GESTLIFEs tjenester, men alltid under sin egen profesjonelle identitet. For å oppfylle denne rollen må de investere i reklame for å øke bevisstheten og tiltrekke pasienter som er interessert i surrogati.
Nøkkelfunksjoner:
- Tilbyr eksklusivt GESTLIFEs destinasjoner, uten å samarbeide med andre merker på samme destinasjoner.
- Annonserer surrogatiprogrammer.
- Gir omfattende veiledning til potensielle foreldre og støtter dem i beslutningsprosessen.
- Har et eksklusivt geografisk område for sin aktivitet.
- Må oppnå et minimum antall årlige prosedyrer, som er fastsatt i kontrakten.
Denne modellen er ideell for fertilitetsklinikker, spesialiserte gynekologer, reproduksjonsrådgivere og helsepersonell som ønsker å tilby avanserte assisterte befruktningsløsninger, og sikrer en eksklusiv og støttet tjeneste.
Offisiell franchisetaker
Den offisielle franchisetakeren etablerer et GestLife-kontor i et eksklusivt geografisk område, kontraktsmessig definert i en by, provins eller region. Hvis en masterfranchisetaker senere etableres, kan franchisetakeren rapportere til dem. Deres rolle innebærer å administrere GestLifes representasjon innenfor sitt område, og sikre riktig implementering av surrogatiprogrammer.
Nøkkelfunksjoner:
- Opererer i et geografisk område utelukkende dedikert til sin virksomhet.
- Foretar månedlige investeringer i reklame for å tiltrekke kunder.
- Må etablere et kontor med GestLifes bedriftsidentitet, som angitt i kontrakten.
- Tilbyr utelukkende GestLife-programmer eller de som er avtalt med tredjeparter.
- Kan integreres i strukturen til en masterfranchisetaker hvis en senere etableres.
- Har et minimum antall årlige prosesser fastsatt i kontrakten, noe som garanterer deres eksklusivitet.
- Overholder salgsreglene og standardene som er fastsatt av selskapet.
Denne modellen er ideell for gründere, helsepersonell og eksperter på assistert befruktning som ønsker å representere GestLife, og tilbyr en pålitelig og pålitelig tjeneste.
Hovedfranchisetaker
Hovedfranchisetakeren representerer GestLife eksklusivt i et gitt land, og administrerer rekrutteringen av kommende foreldre, både direkte og gjennom franchisetakere i forskjellige byer. Disse franchisene opererer under deres tilsyn og er underordnet deres ledelse. I tillegg til gebyrer for hver prosedyre, tjener hovedfranchisetakeren ekstra inntekter fra franchisetakerne de rekrutterer innenfor sitt territorium.
Nøkkelfunksjoner:
- Har geografisk eksklusivitet for et helt land.
- Må ha et kontor som gjenspeiler GestLifes bedriftsidentitet.
- Administrerer rekrutteringen av franchisetakere og kommende foreldre som er interessert i surrogati.
- Mottar 40 % av den innledende franchiseavgiften fra hver franchisetaker i sitt land.
- Mottar 10 % av provisjonene generert av franchisetakerne, uten at det påvirker deres egen inntekt.
- Må oppfylle et minimum antall prosedyrer per år, som fastsatt i kontrakten deres.
- Er ansvarlig for annonsering på egen bekostning for å tiltrekke franchisetakere og kommende foreldre.
- Du må formalisere konsulentfasen fullt ut frem til signering av kontrakten med GestLife.
- Du vil utelukkende tilby GestLife-programmer eller de som er avtalt med tredjeparter.
- Du vil følge rådgivnings- og driftsretningslinjene som er fastsatt av selskapet.
Denne modellen er ideell for gründere med en forretningsvisjon som ønsker å lede utviklingen av GestLife i sitt land, og sikre strategisk og lønnsom vekst.
