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Tornamos possível o impossível

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Você gostaria de se tornar um colaborador, agente ou uma franquia da Gestlife em qualquer parte do mundo?

A gestação de substituição é uma técnica de reprodução assistida autorizada e legalizada em muitos países, que veio para ficar. Em países como os Estados Unidos, ela é praticada há mais de 30 anos.

Infelizmente, a taxa de fertilidade continua caindo. Atualmente, já é estimada em 17%, e todos os especialistas concordam que continuará aumentando. Cerca de 3% das crianças nascidas vieram ao mundo por meio de técnicas de reprodução assistida. Dos casais que tentam ser pais por meio da reprodução assistida, apenas 55% conseguem. Os 45% restantes têm apenas três caminhos:

  • Abandonar, renunciando ao desejo de ser pais.
  • Tentar a adoção internacional, um caminho ainda mais complicado, cujo número de adoções foi reduzido, nos últimos dez anos, em quase 90%.
  • Recorrer à gestação de substituição.

Na Gestlife, não vendemos programas de gestação de substituição, como diriam os detratores da gestação de substituição, ou dos mal chamados “barrigas de aluguel”. Na Gestlife, damos felicidade às pessoas. A maior felicidade que existe no mundo: ter um filho. Um desejo irrefreável, que não entende de razões, crises econômicas, pandemias ou obstáculos legais. Quando o chamado da maternidade se faz presente, pouco importa o momento mundial que se esteja vivendo; faz-se o necessário para alcançá-lo.

É por isso que, na Gestlife, não conhecemos a palavra crise econômica desde o nosso nascimento, há mais de 12 anos. E essa é a maior garantia para nossos pais de que amanhã continuaremos aqui, ajudando-os a realizar seu sonho mais desejado: ser pais. Simplesmente, tornamos possível o impossível.

Se você deseja ajudar outras pessoas da sua cidade ou do seu país a conseguirem ser pais, a alcançarem a máxima felicidade, na Gestlife facilitamos esse caminho para você. Você pode se tornar, em sua cidade, em sua província, em seu estado ou em seu país, nosso colaborador, agente ou franqueado, dependendo do tempo e dos recursos que possa dedicar, e assim trabalhar em uma das profissões mais bonitas que existem no mundo: trazer bebês à vida.

Sempre cumprindo um rigoroso código deontológico, impedindo a exploração das pessoas que participam do processo, com o máximo cuidado e respeito por elas. E sempre dentro da mais absoluta legalidade. A Gestlife não trabalha em países onde a gestação de substituição não está regulamentada.

Em tempos de crise, em que muitos setores ficam instáveis, em que vemos empresas fechando todos os dias, em que o futuro profissional parece incerto, a Gestlife oferece a você a possibilidade de trabalhar em um setor que não conhece a palavra crise, e no qual você se sentirá pleno de alegria, levando felicidade aos demais.

Team colaboradores

Modalidades de colaboração

Você conta com diferentes modalidades de colaboração, de acordo com o tempo e a dedicação que deseja investir nesta atividade. Pode conciliá-la com seu trabalho atual ou dedicar-se a ela de forma exclusiva, conforme o que melhor se adapte a você.

Prescritor

A modalidade de Prescritor é a forma mais simples de colaboração com a GESTLIFE para profissionais da área médica.

Suas principais características são:

  • O Prescritor é um especialista que recomenda a companhia a pacientes ou contatos dentro de sua esfera profissional.
  • Podem atuar como prescritores ginecologistas, obstetras, médicos especialistas em fertilidade, clínicas de reprodução assistida, psicólogos especializados em fertilidade, bem como outros profissionais da saúde que tenham relação com pessoas interessadas na gestação de substituição.
  • Sua principal função é colocar os pacientes em contato com a GESTLIFE, deixando nas mãos da companhia todo o processo de assessoria e gestão.
  • Por cada processo de gestação de substituição iniciado a partir de sua recomendação, o prescritor recebe uma compensação financeira.

Este modelo permite que os profissionais médicos ofereçam uma alternativa segura e respaldada aos seus pacientes, sem necessidade de se envolverem na gestão do processo.

O Colaborador Externo, diferentemente do Prescritor, assessora diretamente os futuros pais sobre as opções de gestação de substituição, sem realizar publicidade. Não conta com uma área de exclusividade.

Suas principais características são:

  • Não se dedica exclusivamente a assessorar sobre os programas da GESTLIFE; pode apresentar outras soluções de diferentes companhias.
  • Não realiza investimento publicitário para promover os programas.
  • É responsável por oferecer assessoria completa aos futuros pais, encaminhando os processos para a GESTLIFE.
  • Não possui uma zona geográfica exclusiva.
  • Não se exige um número mínimo de processos mensais.

Este modelo permite que profissionais da saúde, como ginecologistas, especialistas em fertilidade e psicólogos reprodutivos, ofereçam informação e acompanhamento aos seus pacientes sem compromissos comerciais exclusivos.

O Colaborador Oficial assessora de forma exclusiva os futuros pais dentro de uma área geográfica determinada, utilizando estratégias de captação publicitária sob sua própria marca. Seu papel é o de um intermediário que oferece os serviços da GESTLIFE, mas sempre sob sua própria identidade profissional. Para cumprir essa função, deve investir em publicidade para se tornar conhecido e captar pacientes interessados na gestação de substituição.

Características principais:

  • Oferece com exclusividade os destinos da GESTLIFE, sem trabalhar os mesmos destinos com outras marcas.
  • Realiza publicidade dos programas de gestação de substituição.
  • Oferece assessoria completa aos futuros pais e os acompanha na tomada de decisões.
  • Dispõe de uma área geográfica exclusiva para sua atividade.
  • Deve alcançar um número mínimo de processos anuais, estipulado em contrato.

Este modelo é ideal para clínicas de fertilidade, ginecologistas especializados, assessores reprodutivos e profissionais da saúde que desejem oferecer soluções avançadas em reprodução assistida, garantindo um serviço exclusivo e respaldado.

O Franqueado Oficial estabelece um escritório da GestLife em uma zona geográfica exclusiva, determinada contratualmente em uma cidade, província ou região. Caso exista posteriormente um Máster Franqueado, o franqueado poderá depender dele. Seu papel implica gerenciar a representação da GestLife dentro de sua área, garantindo a correta implementação dos programas de gestação de substituição.

Características principais:

  • Opera em uma zona geográfica exclusiva para sua atividade.
  • Realiza investimentos mensais em publicidade para captar clientes.
  • Deve estabelecer um escritório com a identidade corporativa da GestLife, conforme o contrato.
  • Oferece exclusivamente os programas da GestLife ou aqueles acordados com terceiros.
  • Pode integrar-se à estrutura de um Máster Franqueado caso este seja estabelecido posteriormente.
  • Tem um número mínimo de processos anuais estipulado em seu contrato, garantindo sua exclusividade.
  • Cumpre as normas de venda e os padrões estabelecidos pela empresa.

Este modelo é ideal para empreendedores, profissionais da saúde e especialistas em reprodução assistida que desejem representar a GestLife, oferecendo um serviço respaldado e de confiança.

O Franqueado Master representa com exclusividade a GestLife em um país determinado, gerenciando a captação de futuros pais, tanto de forma direta quanto por meio de franquias em diferentes cidades. Essas franquias operam sob sua supervisão e estão subordinadas à sua gestão. Além dos honorários por cada processo, o Franqueado Master obtém receitas adicionais provenientes dos franqueados que incorporar em seu território.

Características principais:

  • Possui exclusividade geográfica para todo um país.
  • Deve contar com um escritório de acordo com a identidade corporativa da GestLife.
  • Gerencia a captação de franqueados e de futuros pais interessados em gestação de substituição.
  • Recebe 40% da taxa de entrada de cada franqueado em seu país.
  • Recebe 10% das comissões geradas por seus franqueados, sem afetar seus rendimentos.
  • Deve cumprir um número mínimo de processos anuais, estipulado em seu contrato.
  • É responsável por realizar publicidade por conta própria para atrair franqueados e pais.
  • Deve formalizar completamente a fase de consultoria até a assinatura do contrato com a GestLife.
  • Oferece exclusivamente os programas da GestLife ou aqueles acordados com terceiros.
  • Segue as normas de consultoria e operação estabelecidas pela empresa.

Este modelo é ideal para empreendedores com visão empresarial que desejem liderar o desenvolvimento da GestLife em seu país, garantindo um crescimento estratégico e rentável.

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