Mene sisältöön 
Yhteistyökumppanit, agentit ja franchisingit missä päin maailmaa tahansa
Teemme mahdottomasta mahdollista
Haluaisitko ryhtyä Gestlifen yhteistyökumppaniksi, agentiksi tai franchising-yrittäjäksi missä päin maailmaa tahansa?
Sijaissynnytys on avusteisen lisääntymisen menetelmä, joka on sallittu ja laillistettu monissa maissa ja joka on tullut jäädäkseen. Esimerkiksi Yhdysvalloissa sitä on harjoitettu jo yli 30 vuoden ajan.
Valitettavasti hedelmällisyysaste laskee edelleen. Tällä hetkellä sen arvioidaan olevan jo 17 %, ja kaikki asiantuntijat ovat yhtä mieltä siitä, että se jatkaa kasvuaan. 3 % syntyneistä lapsista on saanut alkunsa avusteisten lisääntymismenetelmien avulla. Pareista, jotka yrittävät tulla vanhemmiksi avusteisen lisääntymisen kautta, vain 55 % onnistuu. Lopuille 45 %:lle jää vain kolme vaihtoehtoa:
- Luopua ja hylätä toiveensa tulla vanhemmiksi.
- Yrittää kansainvälistä adoptiota, joka on vielä monimutkaisempi tie ja jonka määrä on vähentynyt viimeisten kymmenen vuoden aikana lähes 90 %.
- Siirtyä sijaissynnytykseen.
Gestlifella emme myy sijaissynnytysohjelmia, kuten sijaissynnytyksen vastustajat tai niin sanottujen ”kohdunvuokrausten” arvostelijat sanoisivat. Gestlifella annamme ihmisille onnellisuutta. Maailman suurinta onnellisuutta: lapsen saamista. Se on vastustamaton toive, joka ei ymmärrä järkisyitä, talouskriisejä, pandemioita tai juridisia esteitä. Kun kutsu vanhemmuuteen herää, maailman tilanteella ei ole juurikaan merkitystä; sen saavuttamiseksi tehdään kaikki tarvittava.
Siksi Gestlifella emme ole tunteneet sanaa talouskriisi sen jälkeen, kun synnyimme yli 12 vuotta sitten. Ja se on vanhemmillemme suurin tae siitä, että olemme täällä myös huomenna auttamassa heitä saavuttamaan heidän kaikkein toivotuimman unelmansa: vanhemmaksi tulemisen. Yksinkertaisesti sanottuna teemme mahdottomasta mahdollista.
Jos haluat auttaa muita ihmisiä kaupungissasi tai maassasi tulemaan vanhemmiksi ja saavuttamaan suurimman mahdollisen onnellisuuden, Gestlifella teemme sen sinulle helpoksi. Voit ryhtyä kaupungissasi, maakunnassasi, osavaltiossasi tai maassasi yhteistyökumppaniksemme, agentiksemme tai franchising-yrittäjäksemme sen mukaan, kuinka paljon aikaa ja resursseja voit omistaa. Näin voit työskennellä yhdessä maailman kauneimmista ammateista: tuoda vauvoja elämään.
Aina tiukkaa eettistä ohjeistoa noudattaen, estäen prosessiin osallistuvien ihmisten hyväksikäytön ja kohdellen heitä äärimmäisellä huolella ja kunnioituksella. Ja aina täysin lain mukaisesti. Gestlife ei työskentele maissa, joissa sijaissynnytystä ei ole säännelty.
Kriisiaikoina, jolloin monet alat horjuvat, näemme yritysten sulkevan oviaan joka päivä ja työelämän tulevaisuus vaikuttaa epävarmalta, Gestlife tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä alalla, joka ei tunne sanaa kriisi, ja jossa tunnet itsesi täynnä iloa antaessasi onnellisuutta muille.
Yhteistyömuodot
Sinulla on käytettävissäsi erilaisia yhteistyömuotoja sen mukaan, kuinka paljon aikaa ja omistautumista haluat sijoittaa tähän toimintaan. Voit yhdistää sen nykyiseen työhösi tai keskittyä siihen yksinomaan sen mukaan, mikä sopii sinulle parhaiten.
Suosittelija
Suosittelijamalli on GESTLIFEn yksinkertaisin yhteistyömuoto lääketieteen alan ammattilaisille.
Sen tärkeimmät ominaisuudet ovat:
- Suosittelija on asiantuntija, joka suosittelee yritystä potilaille tai kontakteille omassa ammatillisessa ympäristössään.
- Suosittelijoina voivat toimia gynekologit, synnytyslääkärit, hedelmällisyyslääkärit, avusteisen lisääntymisen klinikat, hedelmällisyyteen erikoistuneet psykologit sekä muut terveydenhuollon ammattilaiset, jotka ovat tekemisissä sijaissynnytyksestä kiinnostuneiden henkilöiden kanssa.
- Hänen päätehtävänsä on yhdistää potilaat GESTLIFEen ja jättää koko neuvonta- ja hallinnointiprosessi yrityksen hoidettavaksi.
- Jokaisesta hänen suosituksensa perusteella aloitetusta sijaissynnytysprosessista suosittelija saa taloudellisen korvauksen.
Tämä malli antaa lääketieteen ammattilaisille mahdollisuuden tarjota potilailleen turvallisen ja tuetun vaihtoehdon ilman, että heidän tarvitsee osallistua prosessin hallinnointiin.
Ulkoinen yhteistyökumppani
Ulkoinen yhteistyökumppani neuvoo suosittelijasta poiketen tulevia vanhempia suoraan sijaissynnytysvaihtoehdoista ilman mainontaa. Hänellä ei ole yksinoikeusaluetta.
Sen tärkeimmät ominaisuudet ovat:
- Hän ei keskity yksinomaan GESTLIFEn ohjelmien neuvontaan, vaan voi esitellä myös muiden yritysten tarjoamia ratkaisuja.
- Hän ei tee mainosinvestointeja ohjelmien markkinoimiseksi.
- Hän vastaa täydellisen neuvonnan tarjoamisesta tuleville vanhemmille ja ohjaa prosessit GESTLIFElle.
- Hänellä ei ole yksinomaista maantieteellistä aluetta.
- Häneltä ei vaadita vähimmäismäärää prosesseja kuukaudessa.
Tämä malli antaa terveydenhuollon ammattilaisille, kuten gynekologeille, hedelmällisyysasiantuntijoille ja lisääntymispsykologeille, mahdollisuuden tarjota potilailleen tietoa ja tukea ilman yksinomaisia kaupallisia sitoumuksia.
Virallinen yhteistyökumppani
Virallinen yhteistyökumppani neuvoo tulevia vanhempia yksinomaisesti tietyllä maantieteellisellä alueella käyttäen mainonnallisia asiakashankintastrategioita oman brändinsä alla. Hänen roolinsa on toimia välikätenä, joka tarjoaa GESTLIFEn palveluja, mutta aina oman ammatillisen identiteettinsä alla. Tämän roolin täyttämiseksi hänen on investoitava mainontaan tullakseen tunnetuksi ja hankkiakseen sijaissynnytyksestä kiinnostuneita potilaita.
Keskeiset ominaisuudet:
- Tarjoaa yksinomaan GESTLIFEn kohteita eikä työskentele samojen kohteiden parissa muiden brändien kanssa.
- Mainostaa sijaissynnytysohjelmia.
- Tarjoaa tuleville vanhemmille kattavan neuvonnan ja tukee heitä päätöksenteossa.
- Hänellä on yksinoikeudellinen maantieteellinen toiminta-alue.
- Hänen on saavutettava sopimuksessa määritelty vuosittainen vähimmäismäärä prosesseja.
Tämä malli sopii erinomaisesti hedelmällisyysklinikoille, erikoistuneille gynekologeille, lisääntymisneuvojille ja terveydenhuollon ammattilaisille, jotka haluavat tarjota kehittyneitä avusteisen lisääntymisen ratkaisuja ja varmistaa yksinoikeudellisen sekä tuetun palvelun.
Virallinen franchising-yrittäjä
Virallinen franchising-yrittäjä perustaa GestLifen toimiston yksinoikeudelliselle maantieteelliselle alueelle, joka määritellään sopimuksella kaupungin, maakunnan tai alueen mukaan. Jos myöhemmin perustetaan master-franchising-yrittäjä, franchising-yrittäjä voi olla hänen alaisuudessaan. Hänen roolinsa sisältää GestLifen edustuksen hallinnoinnin omalla alueellaan ja sijaissynnytysohjelmien asianmukaisen toteuttamisen varmistamisen.
Keskeiset ominaisuudet:
- Toimii yksinoikeudellisella maantieteellisellä alueella.
- Tekee kuukausittaisia mainosinvestointeja asiakkaiden hankkimiseksi.
- Hänen on perustettava toimisto GestLifen yritysilmeen mukaisesti sopimuksen ehtojen mukaisesti.
- Tarjoaa yksinomaan GestLifen ohjelmia tai kolmansien osapuolten kanssa sovittuja ohjelmia.
- Voi liittyä master-franchising-yrittäjän rakenteeseen, jos sellainen perustetaan myöhemmin.
- Hänellä on sopimuksessa määritelty vuosittainen vähimmäismäärä prosesseja, mikä takaa hänen yksinoikeutensa.
- Noudattaa yrityksen myyntisääntöjä ja asettamia standardeja.
Tämä malli sopii erinomaisesti yrittäjille, terveydenhuollon ammattilaisille ja avusteisen lisääntymisen asiantuntijoille, jotka haluavat edustaa GestLifea ja tarjota tuettua sekä luotettavaa palvelua.
Master-franchising-yrittäjä
Master-franchising-yrittäjä edustaa GestLifea yksinoikeudella tietyssä maassa ja hallinnoi tulevien vanhempien hankintaa sekä suoraan että eri kaupungeissa toimivien franchising-yrittäjien kautta. Nämä franchising-yrittäjät toimivat hänen valvonnassaan ja ovat hänen hallintonsa alaisia. Jokaisesta prosessista saatavien palkkioiden lisäksi master-franchising-yrittäjä saa lisätuloja omalla alueellaan mukaan ottamiltaan franchising-yrittäjiltä.
Keskeiset ominaisuudet:
- Hänellä on maantieteellinen yksinoikeus koko maahan.
- Hänellä on oltava GestLifen yritysilmeen mukainen toimisto.
- Hän hallinnoi franchising-yrittäjien ja sijaissynnytyksestä kiinnostuneiden tulevien vanhempien hankintaa.
- Hän saa 40 % jokaisen maassaan toimivan franchising-yrittäjän liittymismaksusta.
- Hän saa 10 % franchising-yrittäjiensä tuottamista provisioista ilman, että se vaikuttaa heidän tuloihinsa.
- Hänen on täytettävä sopimuksessa määritelty vuosittainen vähimmäismäärä prosesseja.
- Hän vastaa mainonnan toteuttamisesta omalla kustannuksellaan franchising-yrittäjien ja vanhempien houkuttelemiseksi.
- Hänen on hoidettava konsultointivaihe kokonaisuudessaan aina sopimuksen allekirjoittamiseen GestLifen kanssa asti.
- Hän tarjoaa yksinomaan GestLifen ohjelmia tai kolmansien osapuolten kanssa sovittuja ohjelmia.
- Hän noudattaa yrityksen määrittämiä konsultointi- ja toimintastandardeja.
Tämä malli sopii erinomaisesti yrittäjille, joilla on liiketoiminnallinen visio ja jotka haluavat johtaa GestLifen kehitystä omassa maassaan sekä varmistaa strategisen ja kannattavan kasvun.
